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  • 招聘信息

    JOB OFFERS

    招聘信息

    • 供应商质量工程师

      发布日期:2021-05-12

      招聘人数:

      岗位职责:

      1、新供应商准入质量评审实施;

      2、供应商新品开发飞项目策划(APQP)、项目管理(含五大工具运用)和PPAP;

      3、主要供应商月度质量绩效评价实施及结果发布;

      4、供应商质量改善推进及效果跟踪 验证;

      5、量产供应商现场质量保证能力评审。

       

      任职要求:

      1、25-40岁、大专学历、理工科背景、3年工作经验;

      2、熟悉IS09001/TS16949质量管理体系内容、供应商质量管理知识、TS五大工具的运用等;

      3、熟悉OFFICE操作,具有识图能力,能够在指导下完成流程、制度、方案等的撰写;

      4、良好的沟通能力,具有一定的工作规划能力,工作认真细心。

      申请职位
    • 设备工程师

      发布日期:2021-05-12

      招聘人数:

      岗位职责:

      1、设备维保:设备的日常维修、季度保养实施;

      2、工装管理:返厂工装维修、防腐、盘点、运输工装返厂清点;

      3、备件管理:使用过程台账、最低安全库存量管控;

      4、工具管理:每月协助各班组盘点一次;

      5、水电维修:负责公司水电设备的维护、保养。

       

      任职要求:

      1、25—45 岁;大专以上学历,机电相关专业优先;

      2、具有电工证。

      申请职位
    • 充气柜生产工艺工程师

      发布日期:2021-05-12

      招聘人数:

      岗位职责:

      1、充气产品生产工艺指导文件编写;

      2、工装夹具设计;

      3、现场工艺监督和工艺纪律检查;

      4、协助生产经理管理制造现场工作。

       

      任职要求:

      1、专科及以上学历,机械类、机电类相关专业;

      2、具备10~35kV充气柜行业工艺管理工作经验者优先;

      3、语言组织能力强;

      4、沟通能力强,能适应低频率短期出差。

      申请职位
    • 充气柜研发工程师

      发布日期:2021-05-12

      招聘人数:

      岗位职责:

      1、负责环保气体开关柜产品的研发、设计、试制、工艺技改、鉴定评审等工作。

       

      任职要求:

      1、本科以上学历,电气工程及自动化、机械设计等相关专业;

      2、精通行业标准及SF6环网柜/环保气体开关柜产品知识,掌握开关柜行业产品未来发展趋势,对结构和工艺均较擅长;

      3、至少三年以上开关柜研发设计经验,具有独立的项目研发设计能力;

      4、熟悉使用二维、三维及各类办公软件;

      5、较强的创新能力,善于钻研,有较好的职业素养、沟通能力。

      申请职位
    • 成套研发工程师

      发布日期:2021-05-12

      招聘人数:

      岗位职责:

      1、负责公司低压开关成套设备新产品智能开发过程中的外观、工艺、结构等方面的设计工作。

       

      任职要求:

      1、本科及以上学历,机械设计、电力系统自动化等相关专业(研发工作经验丰富者,学历可放宽要求);

      2、开关成套行业3年以上工作经验,具备低压开关柜智能结构设计经验;

      3、具备机械、电气等专业知识;熟悉GB/T3906、GB/T11022、GB/T7251等国家标准。熟悉国家电网和南方电网行业标准,熟悉国家电网和南方电网中、低压成套开关柜结构工艺设计;

      4、熟悉产品开发或工程设计流程;

      5、能熟练操作二维和三维绘图软件,办公软件;能独立熟练编制技术文件以及施工图设计;

      6、熟悉MNS,GCS,GCK,Blokset,OKKEN等系列低压开关柜的结构及零部件设计;

      7、具有沟通能力,计划与执行能力 。

      申请职位
    • 成本经理

      发布日期:2021-05-12

      招聘人数:

      岗位职责:

      1、负责对项目成本前期测算、生产执行、项目结案进行利润影响总结分析;

      2、负责统筹项目成本分析工作,出具汇总项目分析报告,对涉及项目成本管理的部门及人员提出优化建议;

      3、负责统筹召开月度项目成本会议,全面推行项目成本管理;

      4、对接业务部门,深度参与业务部门开展的各项降本工作,并出具降本复核报告;

      5、负责成本核算流程规划的审核,确保核算流程的及时、准确、规范;

      6、负责审核提供审计所需相关资料并对调整项进行商讨,复核成本相关报表;

      7、负责完善成本核算制度与流程,检查与指导成本会计日常工作、月结工作协调;

      8、负责对ERP涉及成本??榈淖饕盗鞒碳氨ū斫杏呕?,完善作业规则,指导前端作业;

      9、负责审核月度成本分析报告、毛利率分析报告;

      10、其它临时性工作。

       

      任职要求:

      1、本科以上学历,财务、会计、审计等相关专业,8年及以上生产企业相关工作经验,工作细致认真;良好的沟通能力、协作能力;

      2、中级或以上会计师职称;

      3、办公软件熟练使用。

      申请职位
    • 成本会计

      发布日期:2021-05-12

      招聘人数:

      岗位职责:

      1、审核发料单据;

      2、跟踪项目工单发料情况及落实;

      3、按产品类型、项目查找毛利率异常项目或工单的原因;

      4、存货盘点及差异处理;

      5、月度产品项目毛利率分析。

       

      任职要求:

      1、 本科及以上学历,财会相关专业;

      2、 同岗3年以上或相似岗位3年以上;

      3、 熟练掌握成本核算实务,熟悉ERP或金蝶、用友等财务软件;

      4、中级及以上职称。

      申请职位
    • 信息化经理

      发布日期:2021-05-12

      招聘人数:

      岗位职责:

      1、根据公司发展战略,主导公司信息化战略及分步实现规划;

      2、建立健全IT管理体系并确保落实执行;

      3、全面负责IT部门的日常运营和统筹管理;

      4、主导公司重点IT项目,对项目最终结果负责;

      5、为公司整体IT建设提供技术指导,负责技术框架、技术规程和应用流程的设计,负责提升公司整体IT技术实力和服务水平;

      6、推动公司流程优化工作,以确保公司信息化建设的有效落地;

      7、负责公司IT团队人才的“选育用留”工作;

      8、负责部门年度预算工作,对年度工作目标负责。

       

      任职要求:

      1、计算机、信息工程相关专业统招本科或以上学历;

      2、5年以上IT工作经验,三年以上大中型公司IT经理同等职位工作经历;

      3、对信息技术平台现状及发展趋势有较为全面的了解;

      4、具备扎实的技术功底,可根据企业实际情况,设计企业需求系统;

      5、有成功的大中型企业信息系统(如CRM)建设主导经验(含项目需求分析、项目规划、进度把控、团队管理等);

      6、具有较强的系统思维及较佳问题分析及解决能力;

      7、具备较强的跨部门协调、沟通能力,能推动跨部门工作的有效开展;

      8、具备快速发展企业IT工作者经验者优先考虑;

      9、具备较强的职业成就动机,主动积极,学习能力较强,有较佳的环境适应能力。

      申请职位
    • 审计岗

      发布日期:2021-05-12

      招聘人数:

      岗位职责:

      1、负责组织制定各项审计制度和体系,并根据执行过程中发现的问题总结和改进制度、流程建议,批准后执行;

      2、违规事件检查处理工作;负责违规事件的受理、调查复议、对受理事件的效率、质量负责;

      3、负责进行月计划重点结果完成情况的检查、监督、做好督促、改进;

      4、负责各部门履职的监察,发现问题及时指出、并通告部门负责人,监督部门负责人限期改正,跟踪改进结果。

      5、配合集团或董秘办开展专项审计工作。

       

      任职要求:

      1、本科及以上学历,三年以上同岗位工作经验; 

      2、具备较强的反作弊专业能力,丰富的办案经验,提出有效建议;

      3、对运营体系熟悉,善于发现问题,具备一定的管理能力,逻辑思维强;

      4、为人正直、严谨,原则性、组织纪律性强;

      5、沟通能力强,逻辑清晰,善于学习和团队协作。

      申请职位
    • 焊工

      发布日期:2021-05-12

      招聘人数:

      岗位职责:

      1、对公司产品及零部件进行焊接。

       

      任职要求:

      1、两年或以上焊接工作经验;

      2、18-48岁,身体健康,吃苦耐劳。

      申请职位
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